Réf. de l’offre 72JO22

Description du poste [FR]

Lieu : Massy – Palaiseau (Sud de la région parisienne – France)

Date de début : Poste disponible dès maintenant                                      

Type de contrat : CDD 1 an

A propos de PASQAL

PASQAL conçoit et développe des unités de traitement quantique et des outils logiciels dédiés. Ces processeurs innovants s’adressent à des applications qui sont hors de portée des superordinateurs existants les plus puissants et englobent des défis du monde réel ainsi que la science fondamentale. Comme ils consomment très peu d’énergie, ils contribueront de manière significative à la réduction de l’empreinte carbone de l’industrie informatique.

PASQAL a conclu des partenariats avec des utilisateurs clés dans les domaines de l’énergie, de l’informatique, de la finance, de la conception de médicaments et de produits chimiques, de l’automobile… La maturité et le potentiel de notre technologie et la qualité de notre équipe scientifique ont été récompensés à plusieurs reprises aux niveaux français, européen et mondial.

Notre technologie est basée sur les connaissances considérables accumulées depuis des décennies par l’Institut d’Optique de la région parisienne (IOGS / CNRS) ; elle tire le meilleur parti de nombreuses réalisations récentes dans le domaine du refroidissement de l’atome par laser, de l’opto-électronique, du vide et des systèmes de détection. Basé à Massy, au cœur de l’écosystème quantique au sud de Paris, PASQAL est financé par Quantonation, un fonds de capital-risque axé sur les technologies quantiques, et attire des investisseurs de renommée mondiale. 

Rejoindre PASQAL est une opportunité de contribuer au développement rapide d’une start-up Deep-Tech à l’avant-garde de la seconde révolution quantique. Vous serez directement impliqué dans l’un des plus grands défis de tous les temps, qui façonnera le paysage technologique du 21e siècle. Vous travaillerez avec les meilleurs ingénieurs et scientifiques, en concurrence avec les plus grands acteurs mondiaux.

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour missions :

Processus administratifs RH

  • Contribuer et mise en application de l’ensemble des processus administratifs pour assurer la conformité de l’entreprise : DUE, paie, congés, visite médicale, gestion du temps de travail, transports, registre du personnel, DUERP, contrats de travail, …
  • Gérer les relations avec les partenaires et les contractants
  • Gérer la paie externalisée

Formation

  • Recueillir les besoins de formation individuels et collectifs pour assurer la conformité de l’entreprise ainsi que le développement des talents
  • Suivre les actions de formation avec chaque partie (CSE, direction, managers et employés)
  • Gérer les relations avec les partenaires internes et externes

Rémunération

  • Contribuer et mettre en application du processus de révision des salaires
  • Gérer les cas individuels

Relation avec les salariés

  • Gérer le cycle de vie de l’employé dans Pasqal, de l’onboarding à l’offboarding (suivi des périodes d’essai, demandes de formation, révision des salaires…)

Relations de travail

  • Contribuer aux réunions du CSE (invitation, ordre du jour, rapports sociaux, …)

Qualification et expérience

Vous avez un minimum de 2 ans d’études supérieures en Ressources Humaines (BTS ou Master).

Vous avez une expérience professionnelle de 5+ ans en Ressources Humaines.

Compétences

Les compétences suivantes seront fortement appréciées : 

  • Contractuels et administratifs RH
  • Réglementaire paye
  • Un Anglais professionnel

Contact : envoyez votre CV et votre candidature à jobs@pasqal.io, nous vous répondrons rapidement.

Nous sommes un employeur qui respecte l’égalité des chances.

HR Administration Manager

Offer ref. 72JO22

Job description [ENG]

Location : Massy – Palaiseau (South of Paris area – France)

Start date : Position available now

Type of contract : Fixed term contract 1 year

About PASQAL

PASQAL designs and develops quantum processing units and dedicated software tools. These innovative processors address applications that are beyond the reach of the most powerful existing supercomputers and encompass real-world challenges as well as fundamental science. Because they consume very little power, they will contribute significantly to reducing the carbon footprint of the computing industry.

PASQAL has partnerships with key users in energy, IT, finance, drug, and chemical design, automotive… The maturity and potential of our technology and the quality of our scientific team have been rewarded several times at the French, European and global levels.

Our technology is based on the considerable knowledge accumulated for decades by the Institute of Optics near Paris (IOGS / CNRS); it takes the best advantage of many recent achievements in the field of laser atom cooling, opto-electronics, vacuum, and detection systems. Based in Massy, in the heart of the quantum ecosystem south of Paris, PASQAL is funded by Quantonation, a venture capital fund focused on quantum technologies, and attracts world-class investors. 

Joining PASQAL is an opportunity to contribute to the rapid development of a Deep-Tech start-up at the forefront of the second quantum revolution. You will be directly involved in one of the biggest challenges of all time, which will shape the technological landscape of the 21st century. You will work with top engineers and scientists, competing with the world’s biggest players.

Reporting to the Director of Human Resources, your responsibilities will include:

HR administrative processes

  • Contribute to and implement all administrative processes to ensure the company’s compliance: DUE, payroll, vacations, medical visits, management of working hours, transport, personnel register, DUERP, employment contracts, etc.
  • Management of relations with partners and contractors
  • Management of the outsourced payroll

Training

  • Gathering individual and collective training needs to ensure the company’s compliance and the development of talents
  • Follow-up on training actions with each party (CSE, management, managers and employees)
  • Manage relationships with internal and external partners

Compensation

  • Contribute to and implement the salary review process
  • Management of individual cases

Relationship with employees

  • Manage the employee lifecycle in Pasqal, from onboarding to offboarding (follow-up of probationary periods, training requests, salary review…)

Labor relations

  • Contribute to CSE meetings (invitation, agenda, social reports, …)

Qualification and experience

You have a minimum of 2 years of higher education in Human Resources (BTS or Master).

You have a professional experience of 5+ years in Human Resources.

Skills

The following skills will be highly appreciated  :

  • Contractual and administrative HR
  • Payroll regulations
  • Professional English

Contact: send your CV and application to jobs@pasqal.io, we will answer you quickly.

We are an equal opportunity employer. 

Job Type: Full Time
Job Location: Massy

Apply for this position

Allowed Type(s): .pdf